IT & Automation Specialist
Se sai trasformare processi manuali in sistemi che girano da soli, e vuoi farlo in un’azienda con una missione forte, un brand reale e oltre 30.000 allievi, questo ruolo è per te.
- LOCATION: da remoto con meeting periodici a Vicenza
- CONTRATTO: P. IVA
Correre Naturale è il brand di riferimento in Italia per l’educazione al movimento naturale. Oltre 30.000 studenti formati, più di un milione di euro di fatturato, tre libri pubblicati, una community attiva e un metodo validato su scala.
Facciamo parte del Gruppo LWL (Life Worth Living), un ecosistema costruito intorno a una visione precisa: restituire alle persone il controllo su corpo, salute e performance attraverso l’educazione, non l’industria del fitness. Non vendiamo motivazione. Vendiamo metodo.
Abbiamo un team strutturato, prodotti con LTV solido e una macchina di marketing che funziona. Quello che vogliamo costruire è uno strato di intelligenza sopra tutto questo, che faccia girare l’esistente più veloce e con meno attrito. Partiamo da (quasi) zero su questo fronte e per la persona giusta è la notizia migliore: carta bianca, risultati misurabili dal primo mese, sistemi che restano.
Ruolo
L’IT & Automation Specialist non è chi apre un ticket e aspetta. È la persona che entra nel codice, nell’automazione o nella dashboard e la sistema. Lavora a stretto contatto con Luca Tiberi (COO), a cui riporta direttamente, e con il resto del team tecnico e marketing.
Lo stack esiste già, con le sue abitudini, le sue urgenze e le sue zone fragili. Il compito è imparare come è fatto, prendere in carico la manutenzione ordinaria e i progetti che si accumulano, e diventare via via autonomo su interi pezzi del sistema.
Questo è un ruolo tecnico e operativo insieme, non basta capire come funziona qualcosa, bisogna essere quelli che la fanno funzionare, oggi, in produzione.
I NOSTRI PILASTRI
- Massima Responsabilità Personale (Extreme Ownership): nella nostra squadra non c’è spazio per le scuse. Ogni risultato, positivo o negativo, dipende dall’individuo. Sei il CEO del tuo dominio.
- Cura dell’Eccellenza: vendiamo eccellenza, quindi dobbiamo essere eccellenti. I sistemi che costruisci devono funzionare bene, essere documentati e mantenibili da altri. Non basta che giri.
- Miglioramento Continuo: un Top Performer sa che può sempre migliorare. Il panorama AI cambia ogni settimana: ti aspettiamo al passo, non a rimorchio.
Responsabilità
Le otto aree qui sotto riflettono lo stack reale su cui lavorerai. Non sono compartimenti stagni: la persona giusta vede le connessioni tra loro e le sfrutta.
#1. WordPress
- Amministrare il sito su Cloudways: utenti, ruoli, plugin, aggiornamenti.
- Presidiare la sicurezza: mitigazione di attacchi, pulizia malware, policy password, monitoraggio continuo.
- Scrivere codice custom quando serve: funzioni PHP, endpoint REST dedicati, custom field ACF e la loro sincronizzazione con Zoho.
- Mantenere la logica di business già costruita (es. sblocco contenuti condizionato alla compilazione di form) e i form del sito (contatti, profilazione, Running Analysis).
- Seguire l’area corsi LearnDash e il suo snellimento continuo.
#2. WooCommerce
- Gestire catalogo, prodotti, bundle e ordini, inclusi quelli manuali, regalo o rimasti incastrati.
- Mantenere in ordine checkout, dati di fatturazione e metodi di pagamento (Stripe, PayPal, MyBank, bonifico).
- Seguire l’integrazione con Fattura24: ordini di vendita, riallineamenti, corrispettivi, alert su Slack in caso di anomalie.
- Supportare la costruzione di landing e funnel con FunnelKit e i relativi flussi email di automation.
- Mantenere il dataLayer degli eventi e-commerce e la sincronizzazione prodotti/clienti verso il CRM.
#3. Zoho CRM
- Gestire moduli, campi custom e automazioni in Deluge (assegnazione lead, sincronizzazione owner, alert su scadenze e rinnovi).
- Mantenere la scheda atleta unica: profilazione, timeline, stato Running School, coda di lavoro con viste Kanban.
- Presidiare le integrazioni esistenti (WooCommerce ↔ CRM, CRM ↔ Analytics) e costruirne di nuove quando serve.
- Contribuire alla bonifica dati continua e alla formazione di venditori e coach sull’uso del CRM.
#4. Google Tag Manager
- Gestire i container (web e server) e la trentina di tag attivi: GA4, Meta Pixel, Google Ads, Clarity, Hyros, Zoho PageSense, Stape.
- Mantenere il Consent Mode v2 e gli eventi e-commerce letti dal dataLayer.
- Fare audit periodici del setup e tenere un changelog delle modifiche.
#5. Stape (server-side tracking)
- Mantenere il container server e l’identificativo first-party lato server (cookie FPID).
- Presidiare l’invio eventi verso Meta (Conversions API), GA4 e Google Ads.
- Seguire il plugin che spinge gli eventi WooCommerce verso il server.
#6. Zoho Flow
- Mantenere e ottimizzare i flussi che smistano i webhook tra FunnelKit, WooCommerce, Zoho e gli altri sistemi.
- Ripulire periodicamente i flussi inutilizzati.
- Contribuire alla valutazione e migrazione progressiva di alcune automazioni verso N8N.
#7. Zoho Analytics
- Mantenere le dashboard Sales e Marketing e le query SQL che le alimentano.
- Garantire che i numeri tornino: buona parte del lavoro qui è correggere calcoli e sincronizzazioni dati.
- Supportare la costruzione di nuove viste quando servono al business.
#8. Zoho Bookings
- Mantenere calendari, pagine di prenotazione e sincronizzazione bidirezionale con il CRM.
- Supportare l’estensione del sistema a nuovi coach.
Requisiti
Must-have
- Esperienza reale di amministrazione WordPress: plugin, sicurezza, aggiornamenti, gestione di un sito con traffico e vendite attive.
- Sai scrivere PHP per personalizzare comportamenti quando i plugin non bastano.
- Conosci WooCommerce lato operativo: prodotti, ordini, pagamenti, integrazioni con sistemi di fatturazione.
- Hai lavorato con un CRM (idealmente Zoho) a livello di configurazione, automazioni e integrazioni, non solo da utente finale.
- Hai familiarità con Google Tag Manager e la logica del tracciamento e-commerce (dataLayer, eventi, Consent Mode).
- Sai lavorare in autonomia attraverso l’ambiguità, senza aspettare istruzioni dettagliate ogni mattina.
- Hai qualcosa da mostrare: un sito, un’integrazione, un’automazione reale che hai costruito o mantenuto.
Nice-to-have
- Esperienza con tracciamento server-side (Stape, GTM server container, Conversions API).
- Conoscenza di Zoho Flow, Make o N8N per l’automazione tra piattaforme.
- Competenza in Zoho Deluge o linguaggi di scripting simili.
- Esperienza con piattaforme di corsi online (LearnDash o simili).
- Conoscenza base di SQL per query e dashboard.
- Hai lavorato in contesti di PMI o infobusiness, dove un solo problema tecnico può bloccare le vendite del giorno.
Cosa offriamo
- Un brand con track record reale: 30.000+ studenti formati, oltre 1M€ di fatturato, una community attiva. Non stai costruendo su sabbia.
- Remoto con flessibilità reale: lavori da dove vuoi, con presenza periodica a Vicenza. Organizzi il tuo tempo come preferisci, purché i sistemi girino e i risultati arrivino.
- Libertà operativa: le decisioni si prendono senza passare per comitati o approvazioni a cascata. Proponi, costruisci, misura. Se funziona, si scala.
- Ownership sui sistemi che costruisci: quello che crei resta e viene riconosciuto come tuo. Puoi costruire qualcosa da zero in un contesto con utenti reali e impatto misurabile.
- Compensazione con componente variabile: base competitiva più bonus legati ai risultati misurabili che produci.
- Accesso a tutti i corsi e materiali Correre Naturale e alla formazione continua del team.
Orari e Flessibilità
Lavoriamo dal lunedì al venerdì con orari standard. La flessibilità è un valore reale: organizzi il tuo tempo come preferisci, purché i sistemi girino e i risultati arrivino.
Ci sono momenti dell’anno — lanci, campagne importanti, scadenze critiche — in cui la macchina accelera e qualche sera o weekend può essere necessario. Non è la norma, è l’eccezione. Chi fa questo lavoro lo sa già.
chi non cerchiamo
- Chi ha bisogno di supervisione costante o di istruzioni dettagliate ogni mattina.
- Chi conosce la teoria ma non ha mai amministrato un sito o un CRM in produzione.
- Chi è abituato a tempi e procedure corporate e fatica con l’ambiguità e la velocità di una PMI.
- Chi tratta la documentazione come un optional.
- Chi cerca un posto comodo dove presidiare un’area senza misurarsi sui risultati.
Come candidarsi
Attenzione: prima di iniziare il questionario, preparati con un CV in formato PDF e, se vuoi, un breve video in cui ti presenti. Non è obbligatorio, ma chi lo invia viene valutato prima. Se sai comunicare, dimostralo subito.